السؤال
كان والدي يعمل في شركة حكومية, وبعد ضغط العاملين في الشركة على رئيس الشركة تم قبول تعيين دفعة من أبناء العاملين، وقد تم تعيينهم دون أي اختبار أو تقدير دراسي أو خبرة أو تخصص, وكنت من ضمن هؤلاء, وحيث إن تخصصي الدراسي لا ينطبق على ما هو مطلوب في الشركة، فأنا أعمل حاليًا في قسم كان لي بعض الخبرة السابقة فيه, ويحتاج إلى إجادة لغة أجنبية, وأنا أجيدها - والحمد لله - فهل يكون عملي بهذه الطريقة حرامًا كأبناء العاملين؟ علمًا بأني أحزن كثيرًا عندما أجلس مع بعض رفاقي, وأسمعهم يتحدثون عن الكم الهائل من الوساطة والمحسوبية وتعيين أبناء العاملين دون غيرهم في المصالح الحكومية؛ لذلك لا أذكر لهم أني تم تعييني كأبناء عاملين, وإذا كان عملي هذا مخالفًا للشرع فهل أتركه وأتجاهل ضغط الوالدين الشديد عليّ للاستمرار في هذا العمل؟ لأنه - كما يقولون - خير لي في حياتي المستقبلية, فأفتوني في أمري - أثابكم الله - وادعوا لي بالخير في أمر ديني ودنياي.