حكم انصراف المدرس قبل دوامه حين تنتهي حصصه وهل يعمل بالتقييم المشتمل على ظلم للطالب
22-5-2011 | إسلام ويب
السؤال:
أعمل مدرسا في إحدى مدارس الأردن، وتتسم هذه المدرسة بعدم الانضباط بقانون الدوام، والذي يقتضي أن تكون مدة الدوام سبع ساعات، ولكن يوجد عرف في هذه المدرسة أن من ينتهي من حصصه يغادر المدرسة بغض النظر عن الوقت الذي قضاه في المدرسة. فهل آثم إذا عملت بهذا العرف، وأيضا أريد أن أسأل عن الالتزام بالقوانين فيما يتعلق بتقييم الطلاب حيث أجد أن هذه القوانين غير مجدية، وفيها نوع من الظلم؟ فهل أستطيع عدم الالتزام بهذه القوانين؟ بارك الله فيكم.
الإجابــة:
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإذا جرى العرف أن من أنهى حصصه يمكن انصرافه، وعلم من الإدارة عدم الممانعة في ذلك، وكانت مخولة بهذا الإذن فلا حرج في العمل بما جرى به العرف، لأن المعروف عرفاً كالمشروط شرطاً، وراجع الفتوى رقم: 125239.
وأما عن القانون المتعلق بتقييم الطلاب فما كان منها فيه ظلم لا يجوز عمله لأن الظلم محرم، كما في الحديث القدسي الذي رواه مسلم: يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرماً فلا تظالموا.. وأما ما لا ظلم فيه فعليك أن تتقيد به، ولو لم تر أنه مجد، ولكنه يمكن أن تتكلم مع الإدارة وتناقش معها إن كانت أفكار تتعلق بإصلاح هذه القوانين حتى تكون أكثر فائدة وجدوى.
والله أعلم.
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإذا جرى العرف أن من أنهى حصصه يمكن انصرافه، وعلم من الإدارة عدم الممانعة في ذلك، وكانت مخولة بهذا الإذن فلا حرج في العمل بما جرى به العرف، لأن المعروف عرفاً كالمشروط شرطاً، وراجع الفتوى رقم: 125239.
وأما عن القانون المتعلق بتقييم الطلاب فما كان منها فيه ظلم لا يجوز عمله لأن الظلم محرم، كما في الحديث القدسي الذي رواه مسلم: يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرماً فلا تظالموا.. وأما ما لا ظلم فيه فعليك أن تتقيد به، ولو لم تر أنه مجد، ولكنه يمكن أن تتكلم مع الإدارة وتناقش معها إن كانت أفكار تتعلق بإصلاح هذه القوانين حتى تكون أكثر فائدة وجدوى.
والله أعلم.
www.islamweb.net